Wir freuen uns, dir einen Einblick in unser neues und verbessertes Onboarding-Programm zu geben! Seit Februar haben wir unser neues überarbeitetes Konzept gestartet, um sicherzustellen, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start bei uns haben – auch in Zeiten des vermehrten Remote-Arbeitens.
Zwei Welcome Days im Headquarter in Köln
Unser Onboarding beginnt mit zwei Welcome Days in unserem Headquarter in Köln. Hier möchten wir sicherstellen, dass unsere neuen Kolleg:innen das persönliche Miteinander und unsere Unternehmenskultur von Anfang an spüren. Diese Tage sind dafür da, dass du bei uns richtig „ankommen“ kannst und die gemeinsamen Werte des Unternehmens direkt erlebst.
Erster Welcome Day: Administratives und Daily Business
Am ersten Welcome Day erhältst du alle wichtigen administrativen Informationen, die du für deinen Arbeitsalltag benötigst. Hier erfährst du, wie unsere HR-Software aussieht, wo du Abwesenheiten beantragst, wo du alle relevanten Informationen zum Unternehmen findest, wie du deine Reisen buchst und vieles mehr. Ziel ist es, dass du dich schnell und unkompliziert zurechtfindest.
Zweiter Welcome Day: Unternehmen, Strategie und Werte
Am zweiten Welcome Day erhältst du einen umfassenderen Eindruck von unserem Unternehmen. Wir stellen dir unsere Strategie, unsere Werte und einige CSR-Themen vor. Zudem hast du die Möglichkeit, bei „Meet Mark“ direkt mit unserem CEO Mark ins Gespräch zu kommen und ihn mit Fragen zu löchern. 🙂
Individuelles Onboarding im Team
Nach diesen ersten beiden Tagen beginnt dein individuelles Onboarding in deinem Team. Hier wirst du Schritt für Schritt in deine spezifischen Aufgaben eingearbeitet und lernst deine neuen Kolleg:innen kennen.
Culture Buddies: Unterstützung von Anfang an
Um deinen Start bei uns noch angenehmer zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm an. Als Culture Buddy steht dir ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin zur Seite, die nicht aus deinem Team kommt. Dadurch hast du die Möglichkeit deinen neuen Arbeitgeber auch noch aus einer anderen Perspektive kennen zu lernen und dich direkt im Unternehmen zu vernetzen.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
„Das Besondere am Onboarding bei meinestadt.de ist, dass es bereits vor meinem ersten offiziellen Arbeitstag gestartet wurde. Die Anreise ins Kölner Büro sowie die Übernachtungen wurden vorab von den Kolleg:innen organisiert, so dass ich mir dazu keine weiteren Gedanken machen musste. Ebenso wurde mit mir ein erster grober Überblick zu meinem Onboarding-Plan besprochen, damit ich vorab schon grob einschätzen konnte, was mich in den ersten Wochen erwarten wird. Das Onboarding startet vor Ort im Rahmen der Welcome Days, in denen man von People & Culture die ersten Einblicke bekommt. Ebenso war mein Laptop fertig eingerichtet und ich hatte bereits zu allen relevanten Tools und Ordnern Zugang. Von Anfang an habe ich mich daher als Teammitglied bei meinestadt.de wertgeschätzt gefühlt und auch erleben dürfen, wie der Wert #gemeinsam im täglichen Miteinander gelebt wird.“
– Julia Fuchs, Lead Customer Success bei meinestadt.de
„Bereits das erste Gespräch mit meinestadt.de hat mich durch die offene und aufrichtige Kommunikation überzeugt. In meinen ersten Tagen wurde ich mit den sogenannten „Welcome Days“ warm empfangen und habe direkt die wichtigsten Fakten über meinestadt.de gelernt. Dazu gehörte auch die „unverpackte“ Kommunikation, die ich nun als einen der Kernwerte des Unternehmens kennengelernt habe. Diese wertschätzende Atmosphäre und das Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wurde, motivieren mich jeden Tag aufs Neue, mein Bestes zu geben und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Ich bin stolz, Teil eines so transparenten und authentischen Teams zu sein.“
– Selina Weidenfeld, Performance Marketing Managerin bei meinestadt.de
Und los geht’s!
Wir sind stolz auf unser neues Onboarding-Programm und freuen uns darauf, wenn auch du ein Teil unseres Teams werden willst.
Sarah Marette,
Lead Employee Experience bei meinestadt.de
Hanna Beerhenke,
People & Payroll Managerin bei meinestadt.de