Deine ersten Wochen
Ein Team – ab dem ersten Tag
Bei uns kannst du einsteigen, durchstarten und dich stetig weiterentwickeln. Mit einem strukturierten Einarbeitungsplan, viel Austausch und Kolleg:innen, die dir zur Seite stehen, machen wir dir deinen Einstieg bei uns so leicht wie möglich. Unser Ziel ist es, dass du dich wohlfühlst, viel verstehst und natürlich schnellstmöglich loslegen kannst.
Regelmäßig veranstalten wir unsere zweitägigen “Welcome Days”. Interaktiv und spielerisch bringen wir dir unsere verschiedenen Teams, Produkte und unsere Unternehmenskultur nahe. Du erhältst einen Überblick über Strukturen, interne Abläufe und Weiterbildungsmöglichkeiten. Egal, ob du als Werkstudent:in oder mit Berufserfahrung bei uns startest: Ab dem ersten Tag bist du Teil des meinestadt.de Teams und kannst mitgestalten!
Wofür wir stehen
Was du von uns erwarten kannst
Dein Einstieg als Führungskraft
Ein Job mit viel Verantwortung
Führungskräfte spielen bei uns eine wichtige Rolle. Wir sind überzeugt davon, dass Führungskräfte und ihre Fähigkeit, Teams und einzelne Kolleg:innen zu entwickeln, der Schlüssel zum Erfolg von meinestadt.de sind. Daher ist die Förderung und Weiterentwicklung von Führungskräften ein relevanter Fokus in unserer Personalarbeit.
Um sich bewusst Zeit zum Austausch und zur Reflexion zu nehmen, bieten wir unseren Führungskräften unter anderem professionelle Trainings und Impulsvorträge von externen Expert:innen an. Kolleg:innen, die neu in die Rolle der Führungskraft hineinwachsen, erhalten darüber hinaus im ersten Jahr ein mehrmoduliges externes Coaching-Angebot, sowie ein internes Sparring mit einem Mitglied aus dem Management-Team.
Führen heißt vorausgehen
Unsere Guiding Principles
Bewerbungsprozess
Das erwartet dich
Benefits