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Annika Bastians
Annika Bastians(9 Posts) Marketing Managerin
App_Launch_Stellenmarkt

Jobs effektiv besetzen – mit den neuen Apps von meinestadt.de!

„Einen Job über eine unserer Apps zu suchen ist so einfach wie eine E-Mail über sein Smartphone zu verschicken“, so unser Geschäftsführer, Georg Konjovic. Im März wurden die neue Job-und Azubi-App von meinestadt.de eingeführt, die sowohl für iOS als auch Android zum Download bereitstehen.


Wozu ein Neueinführung?

Die mobile Nutzung unseres Angebots hat in den letzten Jahren stark zugenommen und die Anforderungen der Nutzer an die mobile Job- und Lehrstellensuche haben sich verändert. Schnell und einfach soll es sein – auch bei unseren Apps!

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Das Bayrische Fernsehen sucht dich!

Das Bayrische Fernsehen sucht dich!

Das Bayrische Fernsehen sucht für das Format „Jetzt mal ehrlich“ einen Single (m/w), der sich bei der Suche nach einer neuen Liebe begleiten lässt.

 

Der Beitrag wird absolut seriös sein! Du hast Lust, dich bei der Suche nach einer neuen Liebe begleiten zu lassen? Dann sollte Folgendes auf dich zutreffen:

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Fachkraefte Mangel

Ist der Fachkräftemangel hausgemacht?

Wer kennt ihn nicht, den Mangel an Fachkräften? Oft genug ist von ihm zu lesen und zu hören. Übrigens seit den 1980er-Jahren. Also jedem müsste der Fachkräftemangel inzwischen ein Begriff sein. Aber wer spürt ihn eigentlich? Alle Unternehmen in Deutschland? Bestimmt nicht. Die Mehrheit? Das wage ich zu bezweifeln. Um ganz offen zu sein: Ich bezweifle den Fachkräftemangel als Ursache allen Übels! Weiterlesen

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Trend Talk - Startup Breakfast zu Gast bei meinestadt.de

Das Startup Breakfast von Web de Cologne zu Gast bei meinestadt.de

Am Donnerstag, den 18.09.2014, fand die Kölner Event-Reihe „Startup Breakfast“ von Web de Cologne e.V. in den Räumen von meinestadt.de am Waidmarkt statt.

 

Nach einer kurzen Begrüßung durch Joachim Vranken und Chérine De Bruijn von Web de Cologne e.V. blickte Georg Konjovic auf die „Hürden und Learnings zum Relaunch von meinestadt.de“ zurück.

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Azubis finden Teil2

Artikelserie: Wie und wo finden Unternehmen noch Azubis? Teil 2

Die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte ist meist das erste Mittel, um dem Fachkräftemangel wirkungsvoll zu begegnen.

In einer kleinen Artikelserie geben wir Unternehmen einige Tipps, die die Ansprache von Azubis erleichtern sollen.

In Teil 2 erfahren Sie, welche Rolle Medien, Marken und die Eltern bei der Bewerberansprache spielen.

 

An den Medienkonsum der Jugendlichen anpassen

 

Teil 1 unserer Artikelserie endete mit dem Tipp sich auf Informationsveranstaltungen der Zielgruppe zu präsentieren und dort das direkte Gespräch zu suchen.

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