Mehr Sicherheit und Datenschutz für Unternehmen bei Online-Bewerbungen

Köln, 07. September 2017

meinestadt.de bietet Unternehmen ab sofort mehr Sicherheit beim Recruiting

Der Versand von klassischen E-Mail-Bewerbungen stellt für Unternehmen ein potenzielles Sicherheitsrisiko dar, denn über Dateianhänge können unerwünschte Viren und andere Schadsoftware eingeschleust werden. meinestadt.de, der führende Stellenmarkt für Fachkräfte mit Berufsausbildung, bietet mit der Komplettbewerbung ab sofort eine sichere Weiterentwicklung der klassischen E-Mail-Bewerbung.

Das Prinzip ist einfach: Sobald Interessenten in der Stellenanzeige auf den Bewerben-Button klicken, landen sie auf einem übersichtlichen Bewerbungsformular. Dort geben sie alle relevanten Kontaktdaten ein, die anschließend sicher an das Unternehmen übermittelt werden. Vor dem Versand von Bewerbungen wird dann automatisch ein Virenscan der angefügten Dokumente durchgeführt. Durch den gleichbleibenden Absender wird sichergestellt, dass zukünftig keine Bewerbung mehr im Spam-Filter des Arbeitgebers verloren geht. Die Lösung garantiert, dass alle relevanten Kontaktdaten des Bewerbers erfasst und die Anhänge fehlerfrei übermittelt werden. Zudem müssen Unternehmen durch das Formular ihre E-Mail-Adresse künftig nicht mehr offen kommunizieren.

 

Adaptives Design für eine gute Candidate Experience

Der komplette Bewerbungsprozess ist optimiert auf alle Endgeräte und unterstützt selbstverständlich auch mobile Nutzungsszenarien. Da Fachkräfte mit Berufsausbildung mittlerweile überwiegend mobil nach Jobs suchen, bietet der Stellenmarkt von meinestadt.de eine unkomplizierte Option für Unternehmen, die selbst über kein mobil optimiertes Bewerbungsformular verfügen. Auf diese Weise werden alle geeigneten Kandidaten erreicht und keine passenden Bewerber verprellt. Bewerbern steht im Gegenzug ein einfach verwendbares Werkzeug zur Verfügung, das transparent über die einzelnen Schritte im Bewerbungsprozess informiert.

„Das Thema Sicherheit wird bei Bewerbungen immer wieder diskutiert. Wir reagieren darauf mit der Komplettbewerbung und machen den Prozess dadurch deutlich sicherer“, so Andreas Matthies, Head of Job Market bei meinestadt.de. „Zudem war uns die Benutzerfreundlichkeit bei der Entwicklung ein großes Anliegen – wir sehen einfach, dass Unternehmen in der Hinsicht oft Unterstützung benötigen. Viele Lösungen am Markt sind nicht ausreichend optimiert auf die konkreten Bedürfnisse von Arbeitgebern und Bewerbern.“

Über meinestadt.de

meinestadt.de ist der führende Stellenmarkt für Fachkräfte mit Berufsausbildung. Durch den regionalen und lokalen Fokus verbindet meinestadt.de Unternehmen und Jobsuchende in allen 11.000 Städten und Gemeinden Deutschlands. Stellensuchende können sowohl online als auch mobil und über die mehrfach ausgezeichneten Job-Apps jederzeit auf die Angebote zugreifen. TalentHero, die Azubi-App von meinestadt.de, hilft Jugendlichen bei der Berufswahl und bringt Unternehmen und Auszubildende für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft zusammen.

Die meinestadt.de GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Axel Springer Digital Classifieds.

Pressekontakt

Andrea Plücke

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