Tipps für eine erfolgreiche Karriereseite

Karriereportale werden im Zusammenhang mit Employer Branding immer wichtiger: Wer einen Job sucht, der sucht heute online. Wenn Jobsuchende dabei auf einen interessanten Arbeitgeber stoßen, muss der erste Eindruck stimmen. Ansonsten sind sie auch schnell wieder weg. Wie gewinnt man als Arbeitgeber also geeignete Kandidaten? Das Wichtigste ist: Für Auffindbarkeit, Zugänglichkeit und Nutzerfreundlichkeit sorgen.

 

Fünf einfache Schritte zur erfolgreichen Karriereseite:

 

  1. Attraktives Design: Eine ansprechende Gestaltung, die der Zielgruppe entspricht und die Recherche verbessert, erhöht die Zugänglichkeit der Karriereseite enorm.
  2. Logische Struktur: Seitenaufbau und Navigation sollten selbsterklärend sein, damit sich die Nutzer intuitiv auf den Seiten bzw. den Seiten des Portals bewegen können. Denn eine meinestadt.de-Umfrage zeigt, dass 39% der Befragten vor allem unzufrieden mit der mobilen Darstellung von Karriereportalen sind.[1]
  3. Content is King: Mit gut strukturierten Inhalten, die wissenswerte Informationen vermitteln, macht man auch auf den zweiten Blick einen guten Eindruck. Dazu gehört der richtige Ansprechpartner: Fehlt diese Angabe, bewerben sich 45% der Jobsuchenden nicht.[2]
  4. Der Ton macht die Musik: Die Ansprache sollte Interesse wecken, zur Zielgruppe passen und die User motivieren, sich zu bewerben.
  5. Mobil- und suchmaschinenoptimierte Seiten werden immer wichtiger. Eine eigene Untersuchung zeigt: 50,2% aller Besuche im meinestadt.de-Stellenmarkt erfolgen über mobile Endgeräte.[3]

 

Glaubwürdigkeit: das A und O einer gelungenen Ansprache

Für unsere Personalchefin Christiane Danker kommt ein entscheidender Punkt hinzu: „Die beste Karriereseite ist eine Fehlinvestition, wenn sie nicht hält, was sie verspricht. Bei der Überarbeitung unserer eigenen Employer Branding-Seite haben wir viel Wert darauf gelegt, authentisch und glaubwürdig zu sein. Die Resonanz von Bewerbern zeigt uns, dass wir damit gut ankommen.“

 

Schaut doch gerne mal vorbei: http://meinjob.meinestadt.de/

 

[1] meinestadt.de Umfrage 2015 –„Bewerben im Jahr 2016“,  1207 Teilnehmer Stand 01.06.2015

[2] meinestadt.de Umfrage 2015 –„Bewerben im Jahr 2016“,  1207 Teilnehmer Stand 01.06.2015

[3] meinestadt.de Nov. 2015

2017-06-14T14:20:27+00:00