Der nächste Schritt im Mobile Recruiting: Neue Features in Apps von meinestadt.de

Köln, 24. Mai 2016

Dank Suchabos und Neuigkeiten-Feed finden Arbeitgeber und Arbeitnehmer noch schneller zusammen

Die Jobsuche findet heute überwiegend mobil statt. Als führender regionaler Stellenmarkt treibt meinestadt.de das Thema Mobile Recruiting weiter voran und hat seine Apps „Jobbörse“ und „Ausbildung“ um wichtige Anwendungen erweitert. Über das neue Feature Suchabos abonnieren Nutzer gezielt Arbeitgeber, Berufsfelder oder individuelle Suchanfragen. Der Neuigkeiten-Feed liefert eine individualisierte und kompakte Zusammenstellung dieser Abos. Stellensuchende behalten so den perfekten Überblick und bleiben mit wenig Zeitaufwand auf dem aktuellen Stand. Arbeitgeber erreichen so schneller und direkter den passenden Kandidaten.

Komfortable Jobsuche mit Suchabos und Neuigkeiten-Feed

Die Jobsuche ist zeitaufwendig und erfordert Ausdauer – um diesen Prozess zu erleichtern, hat meinestadt.de seine Job-Apps erweitert. Mit der neuen Möglichkeit der Suchabos spart sich der Nutzer die regelmäßige Suche nach aktuellen Stellenangeboten:
Mit einem Klick abonniert er die Neuigkeiten ausgewählter Unternehmen, favorisierte Berufsfelder sowie individuelle Suchen und konzentriert sich so auf die relevanten Angebote. Dabei kann der User die Suche zunächst über verschiedene Filter auf die persönlichen Bedürfnisse anpassen. Anschließend kann er seine individuelle Suche speichern. Ähnlich wie bei Facebook liefert der Neuigkeiten-Feed dem Nutzer eine übersichtliche und individuelle Zusammenstellung seiner abonnierten Themen. Via Push-Benachrichtigung liefern beide Apps die interessantesten Stellenangebote unmittelbar nach ihrer Veröffentlichung.

 

Gezielter informieren für erfolgreiches Mobile Recruiting

„Mit der Erweiterung unserer Apps setzen wir einen weiteren Meilenstein im Mobile Recruiting – für Nutzer als auch für Arbeitgeber“, sagt Andreas Matthies, Head of Job Market von meinestadt.de. Arbeitgeber sind über die aktualisierten Apps wesentlich präsenter – ihre Angebote erreichen Kandidaten sofort und überall. Das ist wichtig: Denn Jobsuchende, die von unterwegs recherchieren, erwarten schnell und kompakt aufbereitete Informationen. Hier setzen die Apps von meinestadt.de an. Die neuen Versionen basieren auf einer kompletten Neugestaltung des Backends – dies macht die Apps schnell und flexibel und steigert die Benutzerfreundlichkeit deutlich. Ein weiterer Vorteil für Arbeitnehmer: Weniger Zeitaufwand bei der Suche und eine gezieltere Auswahl an Angeboten erhöht die Aufmerksamkeit bei Kandidaten, die nicht gezielt suchen, sondern auf dem Laufenden bleiben wollen und motiviert sie, aktiv zu werden.

 

Stellenmarkt-Apps: Hohe Anerkennung bei Experten und Nutzern

Die Stellenmarkt-Apps von meinestadt.de wurden bereits mehrfach ausgezeichnet: Google listete die Job-App als einzige Job-App auf die Bestenliste der Android-Apps 2015. Auch im Jobbörsen-Vergleich von connect wurde die Job-App als Testsieger gekürt. Und bei Nutzern ist diese ebenso beliebt: Das bestätigen über eine halbe Million App Downloads seit März 2015 und die hervorragenden Bewertungen im Google Play Store.

Über meinestadt.de

meinestadt.de ist mit über 178 Mio. Seitenaufrufen monatlich die erste Anlaufstelle für regionale Informationen in Deutschland. Als führender Anbieter für die lokale Lehrstellen- und Jobsuche bietet das Portal den größten regionalen Stellenmarkt für jede der über 11.000 Städte und Gemeinden in Deutschland. Stellensuchende können sowohl online als auch mobil über die Apps jederzeit auf die Angebote zugreifen. Der Stellenmarkt erreicht auf allen Kanälen eine breite Zielgruppe – von der Fachkraft über Ausbildungssuchende bis zum Minijobber. Egal ob zu Hause, unterwegs im Café oder in der Bahn: meinestadt.de ist vor Ort.

 

Die meinestadt.de GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Axel Springer Digital Classifieds.

Pressekontakt

Andrea Plücke

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m presse@meinestadt.de

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